{"id":24780,"date":"2025-08-12T14:57:14","date_gmt":"2025-08-12T17:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/?page_id=24780"},"modified":"2026-09-21T15:46:46","modified_gmt":"2026-09-21T18:46:46","slug":"historia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/historia\/","title":{"rendered":"Historia"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_dark et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--003e9429-8e11-4d9e-968b-8881092bbf81\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>historia<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_divider_0 et_pb_divider et_pb_space et_pb_divider_position_top et_pb_module\"><div class=\"et_pb_divider_internal\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_pb_equal_columns et_pb_gutters1 et_block_row et_pb_row_fullwidth\"><div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>Un sue\u00f1o que se volvi\u00f3 compromiso en el Maipo<\/h3>\n<p>El origen de Cemaipo se remonta a 2005, Fruto de la visi\u00f3n de cinco empresarios del Maipo que compart\u00edan una misma convicci\u00f3n: el desarrollo del territorio deb\u00eda construirse desde la colaboraci\u00f3n entre empresas, personas e instituciones. As\u00ed el 2006, este compromiso adquiere forma legal bajo el nombre de Corporaci\u00f3n Empresarios del Maipo, mediante el Decreto Exento N.\u00ba 3.619 del Ministerio de Justicia, dando vida a una organizaci\u00f3n con una mirada solidaria y profundamente humana, impulsando proyectos sociales centrados en educaci\u00f3n y emprendimiento. As\u00ed se sembraron las primeras semillas de lo que hoy es una organizaci\u00f3n con impacto real en la vida de las comunidades del Maipo.<\/p>\n<p>De a poco, comenz\u00f3 el trabajo junto a municipios, colegios e instituciones locales, implementando programas que entregaban herramientas concretas para el desarrollo personal y colectivo de la comunidad, los que evolucionaron hacia proyectos m\u00e1s sistem\u00e1ticos y sostenibles.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_code_0 et_pb_code et_pb_module\"><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_divider_1 et_pb_divider et_pb_space et_pb_divider_position_top et_pb_module\"><div class=\"et_pb_divider_internal\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_pb_equal_columns et_pb_gutters1 et_block_row et_pb_row_fullwidth\"><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_divider_2 et_pb_divider et_pb_space et_pb_divider_position_top et_pb_module\"><div class=\"et_pb_divider_internal\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>Del liderazgo individual al compromiso colectivo<\/h3>\n<p>En 2016, con diez a\u00f1os de trayectoria, ya no solo eran los empresarios quienes participaban activamente de las actividades, sino que los colaboradores de sus empresas empezaron a ser parte esencial de los proyectos. As\u00ed, surge la convicci\u00f3n de incorporar a la empresa como un todo en el ADN de la organizaci\u00f3n, lo que dio origen al nuevo nombre Corporaci\u00f3n Empresas del Maipo - CEM.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_code_1 et_pb_code et_pb_module\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_2 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_pb_equal_columns et_pb_gutters1 et_block_row et_pb_row_fullwidth\"><div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>De la comunidad externa hacia la interna<\/h3>\n<p>En 2020, tras el \u201cestallido social\u201d, Chile vivi\u00f3 un punto de inflexi\u00f3n en su historia que interpel\u00f3 a detenernos y cuestionarnos c\u00f3mo estaba nuestra convivencia social, y como organizaci\u00f3n no fuimos indiferentes a ello. <\/p>\n<p>Llegamos a la conclusi\u00f3n de que para poder invitar a las empresas y sus colaboradores a salir hacia afuera, a aportar a su comunidad, primero deben estar bien \u201cpuertas adentro\u201d, ser una comunidad de personas. Por eso, comenzamos a realizar acciones que apoyaban a nuestros socios a fortalecer su quehacer de cara a las personas que la conforman, el coraz\u00f3n de toda organizaci\u00f3n. As\u00ed, el 2024 tras un per\u00edodo de reflexi\u00f3n, nacen nuestros nuevos lineamientos estrat\u00e9gicos, respondiendo a nuevos desaf\u00edos de nuevos tiempos, y con ello, el programa ProMaipo.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_code_2 et_pb_code et_pb_module\"><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_divider_3 et_pb_divider et_pb_space et_pb_divider_position_top et_pb_module\"><div class=\"et_pb_divider_internal\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_3 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_pb_equal_columns et_pb_gutters1 et_block_row et_pb_row_fullwidth\"><div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_divider_4 et_pb_divider et_pb_space et_pb_divider_position_top et_pb_module\"><div class=\"et_pb_divider_internal\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_8 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>20 a\u00f1os: renovaci\u00f3n y nuevo impulso<\/h3>\n<p>Hoy, con m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de experiencia, renovamos nuestra identidad visual para reflejar mejor lo que somos: una organizaci\u00f3n moderna, conectada con los desaf\u00edos actuales y profundamente arraigada al territorio que nos vio nacer. Nuestra nueva imagen de marca refleja las piedras del r\u00edo Maipo, todas distintas pero que forman parte de un mismo r\u00edo y una misma comunidad, y que se van puliendo a lo largo de su trayectoria para ser su mejor versi\u00f3n.<br \/>\nCemaipo se ha consolidado como un actor clave en el ecosistema del Maipo. Articulamos a empresas, comunidades, organizaciones sociales e instituciones p\u00fablicas en torno a un prop\u00f3sito com\u00fan: potenciar el bienestar de las personas y construir un Maipo m\u00e1s sostenible.<br \/>\nSomos una organizaci\u00f3n social capaz de facilitar el encuentro entre el mundo privado y la comunidad para cerrar brechas, crear oportunidades y construir futuro desde el territorio.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_code_3 et_pb_code et_pb_module\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_4 et_pb_section et_pb_fullwidth_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_fullwidth_image_0 et_pb_fullwidth_image et_pb_module\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/cemaipo_home_001_5.jpg\" width=\"1920\" height=\"279\" srcset=\"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/cemaipo_home_001_5.jpg 1920w, https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/cemaipo_home_001_5-1280x186.jpg 1280w, https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/cemaipo_home_001_5-980x142.jpg 980w, https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/cemaipo_home_001_5-480x70.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 1920px, 100vw\" class=\"wp-image-24540\" title=\"cemaipo_home_001_5\" \/><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-24780","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24780"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26017,"href":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24780\/revisions\/26017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cemaipo.ramirocarrion.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}